L’artisanat et les métiers

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La vision stratégique du département pour le quinquennat, s’inscrit dans le cadre des programmes et stratégies sectorielles notamment : (i) la Stratégie Nationale de l’Artisanat, élaborée en 2024 et, qui cherche à valoriser le secteur de l’artisanat, pilier historique de l’économie mauritanienne, en modernisant ses pratiques et en facilitant l’accès des artisans aux marchés, (ii) la Stratégie 2023 -2030 de l’Enseignement et de la Formation Technique et Professionnelle, qui vise à aligner l’offre de formation technique et professionnelle avec les besoins réels du marché de l’emploi, et (iii) la Stratégie Nationale de Promotion de l’Economie Sociale et Solidaire, qui encourage le développement d’une économie inclusive, basée sur la solidarité et la coopération. 

Cette vision se décline dans les objectifs stratégiques du département :

•        Développer et dynamiser les filières artisanales et celles de l’ESS pour renforcer l’emploi, préserver le patrimoine culturel et améliorer les conditions de vie des artisans et des acteurs de l’ESS

•        Structurer et professionnaliser les filières artisanales et de l’ESS

•        Améliorer la qualité et la compétitivité des produits artisanaux

•        Développer les marchés locaux et internationaux pour les produits artisanaux

 

 

L’impact recherché est de promouvoir un modèle artisanal moderne, rentable, perpétuant les valeurs ancestrales du pays, adoptant des valeurs valorisant la qualité et la créativité, un artisanat ayant désormais sa propre identité entrepreneuriale, désormais reconnu et traité comme un pan important de l’économie.

 

 

Les projets phares du plan d’actions opérationnels prévus en 2025 dans le cadre de la stratégie de développement des secteurs de l’artisanat, des métiers et de l’économie sociale et solidaire adopté par le gouvernement mauritanien sont :

 

➢ La mise en service du village artisanal de Nouakchott, qui comprendra un centre de formation professionnelle pour l’artisanat et les métiers, des ateliers de production et des boutiques d’exposition et de commerce, ainsi que la construction et l’équipement de nouvelles maisons d’artisanat dans les wilayas de l’intérieur ;

 

➢ L’élaboration d’une encyclopédie nationale de l’artisanat pour la valorisation et la préservation de notre patrimoine artisanal et culturel;

 

➢ La mise en œuvre d’une étude sur le développement des filières prometteuses de l’artisanat, de l’économie sociale et solidaire, et la mobilisation des ressources pour implémenter des programmes de développement de ces chaines de valeurs afin de promouvoir nos productions locales;

➢ La création d’un label de qualité pour l’Artisanat National pour améliorer la qualité de nos produits;

➢ La création d’une Agence nationale pour la promotion de l’artisanat et de l’économie sociale et solidaire, qui comprendra un fonds de soutien aux activités des secteurs afin d’accompagner nos artisans et nos acteurs de l’ESS;

➢ Recensement des acteurs de l’artisanat, des métiers et de l’économie sociale et solidaire ainsi que la cartographie des métiers, afin d’identifier ces acteurs, connaitre leur besoins et mesurer leur impact.

 

 

Secrétaire Général

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Le Secrétariat Général veille à l’application des décisions prises par le Ministre.

Il est chargé de la coordination des activités de l’ensemble des services du département. Il est dirigé par un Secrétaire Général.

Le Secrétariat Général comprend :

– Le Secrétaire Général ;

– Les services rattachés au Secrétariat Général.

 

 

1.    Le Secrétaire Général


Le Secrétaire Général est chargé, sous l’autorité et par délégation du Ministre, d’exécuter les tâches définies à l’article 9 du décret N° 075-93 du 06 juin 1993, et notamment :

–   l’animation, la coordination et le contrôle des activités du département ;

–   le suivi administratif des dossiers et des relations avec les services extérieurs ;

–   l’élaboration du budget du département et le contrôle de son exécution ;

–   la gestion des ressources humaines, financières et matérielles affectées au département.

 

 

2-   Les Services rattachés au Secrétaire Général

 

Les services rattachés au Secrétaire Général sont :

·        Service de la Traduction ;

·        Service chargé de l’Accueil, des Relations avec le Public et des réclamations ;

·        Service du Secrétariat Central. 

Le Cabinet du Ministre

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En plus des chargés de mission, le Cabinet du Ministre comprend six (6) conseillers techniques, une (1) inspection générale, un coordinateur général du programme national de promotion de l’artisanat qui a rang de conseiller technique, quatre (4) attachés au Cabinet ayant rang de Chefs de Service, un (1) secrétariat particulier.

 

 Les Chargés de Mission, placés sous l’autorité du Ministre, sont chargés de toute réforme, étude, ou mission que leur confie le Ministre.

 

Les Conseillers sont placés sous l’autorité directe du Ministre. D’une manière générale, ils élaborent des études, notes d’avis et propositions sur les dossiers que leur confie le Ministre. Ils se spécialisent respectivement conformément aux indications ci-après :

–             Le Conseiller

Juridique

–             Le Conseiller chargé de la Formation Professionnelle 

–             Le Conseiller chargé de l’Enseignement Technique 

–             Le Conseiller chargé de la Communication 

–             Le Conseiller chargé de l’Artisanat et des Métiers 

–             Le Conseiller chargé de l’Économie Sociale et Solidaire

 

L’Inspection Générale Interne est chargée, sous l’autorité du Ministre :

 

–            d’élaborer et de mettre en œuvre les orientations en matière de développement des curricula ;

–             de concevoir et de suivre l’utilisation des outils de gestion administrative et pédagogique à tous les niveaux ;

–             de vérifier l’efficacité de la gestion des activités de l’ensemble des services du département et leur conformité aux lois et règlements en vigueur ;

–             d’exécuter les missions d’inspection interne, telles que définies à l’article 6 du décret n° 075-93 du 6 juin 1993 ;

–             de soumettre son avis au Ministre sur les référentiels et programmes de formation technique et professionnelle élaborés par l’Institut National de Promotion de la Formation Technique et Professionnelle (INAP-FTP).

 

L’Inspection Générale Interne est dirigée par un Inspecteur Général qui a rang de Conseiller technique assisté par sept (7) inspecteurs ayant rang de directeurs de l’administration centrale.

L’inspection Générale Interne comprend :

·        Un Inspecteur chargé du contrôle administratif et de gestion ;

·        Un inspecteur chargé de l’artisanat et des métiers ;

·        Cinq (5) inspecteurs technico-pédagogiques :

–             Un Inspecteur chargé du secteur Industriel ;

–             Un Inspecteur chargé du secteur du Bâtiment et Travaux Publics ;

–             Un Inspecteur chargé du secteur Tertiaire ;

–             Un Inspecteur chargé du secteur Agricole ;

–             Un Inspecteur chargé de la formation professionnelle Privée.

 

Article 9 : Le Secrétariat particulier gère les affaires réservées du Ministre. Il est chargé notamment de la réception et de l’expédition du courrier confidentiel, ainsi que des audiences. Le secrétariat particulier est dirigé par un secrétaire particulier ayant rang de chef de service et assisté par deux (2) chefs de division.

·        Division du Courrier Confidentiel ;

 

·        Division des Audiences.

Mission

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Décret N° ——–175-2024———————-PM/MFPAM Fixant les attributions du Ministre de la Formation Professionnelle, de l’Artisanat et des Métiers et l’organisation de l’administration centrale de son département.

 

 

LE

PREMIER MINISTRE ;

 

–       Vu la Constitution du 20 juillet 1991 révisée en 2006, 2012 et 2017 ;

–       Vu la loi n°023-2022 du 17 août 2022, portant loi d’orientation du système éducatif national,  

–       Vu le décret n°157-2007 du 6 septembre 2007, relatif au conseil des Ministres et aux attributions du Premier Ministre et des Ministres ;

–       Vu le décret n°075-93 du 06 janvier 1993 fixant les conditions d’organisation des administrations centrales et définissant les modalités de gestion et de suivi des structures administratives ;

–       Vu le décret n° 138-2024 du 02 août 2024, portant nomination du Premier Ministre ;

–       Vu le décret n° 143-2024 du 06 août 2024, portant nomination des membres du Gouvernement ;

–       Vu le décret n° 079- 2021 du 31 mai 2021 modifié, fixant les attributions du Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle et l’organisation de l’administration centrale de son département ;

–       Vu le décret n° 105-2021 du 08 juillet 2021, fixant les attributions du Ministre du Commerce, de l’Industrie, de l’Artisanat et du Tourisme et l’organisation de l’administration centrale de son département.

 

DECRETE

 

Article premier : En application des dispositions du décret 075-93 du 06 juin 1993 fixant les conditions d’organisation des administrations centrales et définissant les modalités de gestion et de suivi des structures administratives, le présent décret a pour objet de définir les attributions du Ministre de la Formation Professionnelle, de l’Artisanat et des Métiers et l’organisation de l’Administration Centrale de son Département ;

 

 

Article 2 : Le Ministre de la Formation Professionnelle, de l’Artisanat et des Métiers élabore et met en œuvre la politique générale du Gouvernement en matière de Formation Professionnelle, d’Artisanat, des Métiers et de promotion de l’Économie Sociale et Solidaire en lien avec ces secteurs. Il assure, dans la limite de ses attributions, le contrôle de la Formation Professionnelle privée. Dans ce cadre, il est chargé notamment de :

  • concevoir et mettre en œuvre les stratégies, projets et programmes de développement de la formation technique et professionnelle, de promotion et de redynamisation des secteurs de l’Artisanat et des Métiers et de promotion des approches d’économie sociale et solidaire ;

·        fixer les programmes de formation, les modalités de certification, les conditions d’ouverture et d’accès aux Établissements de Formation publics et privés relevant de sa compétence ;

·        organiser et superviser les examens et concours nationaux relevant de sa compétence ;

·        procéder aux analyses visant l’amélioration de la pertinence et de la qualité du système de la Formation Technique et Professionnelle et l’initiation des reformes appropriées ;

·        développer une offre de formation professionnelle répondant aux besoins des populations pour favoriser leur insertion dans la vie active et améliorer l’employabilité des travailleurs ;

·        veiller à l’adaptation et à l’application du cadre législatif et réglementaire régissant la formation Technique et professionnelle, dans les secteurs publics et privés, aux mutations sociales et culturelles ;

·        veiller à l’organisation des secteurs de l’artisanat et des métiers et assurer le partenariat entre lesdits secteurs et l’État ;

·        veiller à la promotion, la préservation et la valorisation du patrimoine artisanal ;

  • appuyer la compétitivité́ et le développement des micros, Petites et Moyennes Entreprises des secteurs de l’Artisanat et des Métiers par, entre autres, la qualification de la main d’ouvre, le respect des normes et de la qualité́ , la promotion des produits et l’accès aux ressources de financement ;
  • promouvoir l’esprit de l’entreprenariat et I ’innovation dans le but de contribuer à la modernisation, la professionnalisation et la formalisation des micros, petites et moyennes entreprises du secteur informel et artisanal ;
  • concevoir et mettre en œuvre les approches favorables à la création et à la promotion d’entreprises d’Économie Sociale et Solidaire, axées sur la structuration des chaines de valeurs des secteurs productifs, notamment pour répondre aux besoins des différents pans du tissus associatif et des couches défavorisées des populations ;

·        coordonner avec les Ministres concernés les activités liées aux domaines de Formation Technique et Professionnelle dont ils ont la charge, ainsi que celles liées à l’artisanat et aux métiers ;

·        orienter et impulser l’action des établissements de l’artisanat et celle des associations et unions agissant dans les domaines de l’artisanat et des métiers ;

  • concevoir et harmoniser la réglementation générale dans les domaines de la formation Technique et professionnelle, de l’Artisanat et des Métiers.

Le Ministre de la Formation Professionnelle, de l’Artisanat et des Métiers représente l’État auprès des institutions sous régionales, régionales et internationales spécialisées dans ses domaines de compétence.