Direction des Ressources Humaines
La Direction des Ressources Humaines est chargée de :
- la gestion des carrières professionnelles du personnel enseignant, d’encadrement et du personnel d’appui, en coordination avec les structures concernées ;
- l’exécution de la politique de recrutement du personnel ;
- l’élaboration des projets de mouvement des personnels au niveau national ;
- le suivi de présence du personnel au niveau central et régional ;
- la définition, en collaboration avec les structures concernées, des besoins en formation initiale et continue du personnel enseignant, d’encadrement et de l’administration ;
- l’élaboration des plans annuels de formation du personnel enseignant ;
- la mise en œuvre des plans de formation continue et leur suivi.
La Direction des Ressources Humaines est dirigée par un Directeur, assisté par un Directeur Adjoint. Elle comprend trois (3) services :
- Service gestion du personnel ;
- Service des recrutements et de la formation initiale et continue ;
- Service des affaires sociales.
Le Service du personnel est chargé de :
- gérer la carrière professionnelle des fonctionnaires et agents du Département ;
- élaborer les projets de mouvement des personnels au niveau national ;
- assurer le suivi du personnel au niveau national et régional en concertation avec les structures concernées ;
- proposer l’ensemble des méthodes de nature à améliorer la qualité du travail administratif.
Il comprend deux (2) divisions :
- Division du personnel ;
- Division Administrative.
Le Service des Recrutements et de la Formation Initiale et continue est chargé de l’exécution de la politique de recrutement et de formation du personnel et d’organiser les concours de recrutement.
Il comprend deux (2) divisions :
- Division des recrutements ;
- Division de la formation.
Le Service des Affaires Sociales est chargé du suivi de tous les dossiers à caractère social comme le dossier de l’assurance maladie, les allocations familiales. il est également chargé du suivi des dossiers médicaux des fonctionnaires du Département.
Il comprend deux (2) divisions :
- Division suivi des dossiers ;
- division suivi des allocations