L’Institut National de Promotion de la Formation Technique et Professionnelle (INAP-FTP) est un Etablissement Public à caractère Administratif, crée par décret n° 053/02 du 16 juin 2002 modifié et complété par le décret n°2019-037 du 01 mars 2019. C’est une structure de conseil et d’aide à la décision ayant pour missions d’œuvrer à rapprocher la demande et l’offre de formation.

L’INAP-FTP a pour mission d’œuvrer à rapprocher l’offre et la demande de formation technique et professionnelle et de soutenir la Formation Technique et Professionnelle. Dans ce cadre, il assure notamment :

• l’étude et la recherche sur l’évolution des emplois et des qualifications ;
  • l’analyse des besoins en formation ;
  • l’élaboration d es référentiels et programmes de formation ;
  • la conception et la production des outils didactiques et pédagogiques ;
  • l’analyse des besoins en formation continue des formateurs et des personnels d’encadrement ;
  • le conseil en orientation, l’information et la documentation sur les formations et les métiers ;
  • la promotion de la formation continue et de I ‘apprentissage ;
  • le suivi des sortants du système de la formation technique et professionnelle.

L’INAP-FTP est également chargé de jouer un rôle d’interface dynamique entre le Système de formation technique et professionnelle et le marché du travail. A ce titre, il est chargé de :

• assurer les activités d’ingénierie, d’assistance technique, de financement et de suivi évaluation des contrats programmes et de performance des établissements publics de formation technique et professionnelle axés sur I ‘amélioration de la qualité de la formation initiale et le développement des modes de formation par apprentissage et par alternance;
  • assurer les activités d’ingénierie, de financement et de suivi-évaluation de la formation continue, la formation qualifiante, etc.

Depuis décembre 2017, le département a décidé le transfert des compétences de suivi pédagogique dans

les établissements de la formation technique et professionnelle à l’INAP-FTP.

L’INAP-FTP assurait, en outre, la gestion du Fonds Autonome de Promotion de la Formation Technique et Professionnelle (FAP-FTP) prévu à l’article 28 de la loi N° 98/007 du 20 janvier, modifié par l’article 88 de la loi 2018-038 du 22 aout 2018 relative à la Formation Technique et Professionnelle , abrogé par le décret N°036-2019 du 28 février2019 portant création d’un Compte d’Affectation Spéciale dénommé « Fonds pour la Formation Technique et Professionnelle » (2FTP).

Conformément à l’article 13 du décret 037-2019 du 01 mars 2019 modifiant et complétant certaines dispositions du décret 053-2002 du 16 juin 2002 portant création de l’INAP-FTP, la gestion du 2FTP est confiée à l’INAP-FTP.

1.2.  Présentation du 2FTP

Le 2FTP est un mécanisme qui contribue au pilotage de la FTP par la demande et qui a pour objet principal d’inciter les entreprises mauritaniennes à participer au développement des modes de formation technique et professionnelle répondant à leurs besoins en qualification à travers un concours financier partiel. Les financements du 2FTP sont accordés par un comité paritaire Etat -privé appelé Comité d’Attribution des Financements (CAF).

Le manuel des procédures du 2FTP et son Comité d’Attribution des Financements sont fixés par des arrêtés conjoints du Ministère de l’Enseignement Secondaire et de la Formation Technique et Professionnelle et du Ministère des Finances.

Les champs d’application du 2FTP sont :

• la formation en cours d’emploi ;
• la formation en alternance ;
• la formation en apprentissage ;
• la formation à l’auto emploi ;
• la formation qualifiante ;
• les contrats programmes et de performance.

Les bénéficiaires du 2FTP sont :

• les entreprises individuelles ;
• les groupements d’entreprises constitués pour la réalisation d’actions de formation ;
• la Confédération Nationale du Patronat Mauritaniens et les organisations professionnelles sectorielles ;
• les établissements de formation techniques et professionnelle publics et privés associés à un ou plusieurs bénéficiaires parmi ceux ci-dessus cités et mettant en œuvre des actions compatibles avec l’objet du 2FTP ;
• les établissements éligibles aux contrats programmes et de performance.

Les critères d’éligibilité aux financements du 2FTP et les contenus des requêtes sont définis au manuel des procédures.

1.3.  Structure de l’INAP-FTP

Outre les postes de Directeur, de Directeur Adjoint, de Conseiller Technique et les services de la comptabilité et du secrétariat, L’INAP-FTP est structuré par département ainsi qu’il suit :

• Département de l’Ingénierie de Formation (DIF), chargé de l’étude des besoins en qualification du marché de l’emploi et la promotion des nouveaux modes de formation ;
  • Département de l’Ingénierie Pédagogique (DIP), chargé de l’appui pédagogique aux structures de formation et de l’élaboration des programmes de formation et des outils didactiques et pédagogiques ;
  • Département des Normes et de la Qualité (DNQ) chargé de l’introduction d’une démarche qualité dans le dispositif et de veiller à l’harmonie de la certification des formations ;
  • Département du Suivi et de l’Evaluation (DSE) chargé du suivi des indicateurs de performance du système, de l’évaluation des activités de formation et de la mise en place d’un système permanent de suivi des formés ;
  • Département des Mécanismes de Financement (DMF), chargé du secrétariat du FAP-FTP, de l’instruction des requêtes de financement et du développement des mécanismes de financement du système.

1.4.  Ressources humaines et matérielles

Le personnel de l’institut est constitué de 42 employés dont :

• 17 cadres ayant, dans leur majorité, le statut de fonctionnaire de l’Etat et des profils d’inspecteurs pédagogiques de l’enseignement technique et de spécialistes en formation ;

• 13 employés ayant le statut de contractuel, constitués de personnels d’appui technique et

logistique ;

• 09 personnels non permanents constitués de personnels d’appui logistique

2.    Mise en œuvre des projets ou programmes d’appui au développement de la FTP

Depuis sa création en 2002, l’INAP-FTP en qualité de maître d’œuvre a exécuté ou participé dans l’exécution de projets et programmes de développement de la formation professionnelle et de l’insertion des jeunes. Le mandat de l’INAP-FTP, dans le cadre de la mise en œuvre de ces différents projets a porté en partie ou en totalité sur l’exécution les activités suivantes :

• Réalisation ou participation dans la réalisation des études sectorielles, portraits ou enquêtes sur

l’identification des besoins en qualifications et compétences des entreprises ;

• Ecriture de programmes de formation ;
  • Appui aux établissements de formation (diagnostic, identification des besoins en équipements, réalisation bilan de compétences et élaboration de plan de formation, réalisation d’enquêtes sur le suivi de l’insertion des sortants, suivi évaluation des indicateurs de développement du système de la formation technique et professionnelle..) ;
  • Exécution  de  plans  de  formation  pédagogique  au  profit  des  formateurs  et  personnels

d’encadrement ;

• Appui conseil et ingénierie de formation pour la création ou la mise à niveau des centres de formation professionnelle :
  • Conduire ou participer à l’élaboration des études sur le système de formation technique et professionnelle ;
  • Mise en œuvre des actions de formation financées par le 2FTP au profit des entreprises ;
  • Mise en œuvre de programmes spécifiques de formation insertion dans le cadre de conventions

de partenariat.